Conférence - Débat
Saint-Astier 24110
Le 23/02/2026
Besoin d’un coup de pouce pour vos démarches en ligne ou pour mieux utiliser votre smartphone, tablette ou ordinateur ? Un agent dédié sera là pour vous accompagner pas à pas, dans une ambiance simple et conviviale. Public : habitants du territoire de la CCIVS. 9h30-11h30, Pôle administratif CCIVS. Gratuit, sur inscription. Pôle Social de la CCIVS 05 53 80 86 86
Manifestation culturelle, Pour enfants, Atelier, Atelier
Ussel 19200
Le 12/02/2026
Le Tour de France arrive au Pôle Culturel Fabrique un fanion pour ton vélo et une guirlande sur le thème du Tour de France. Pour les 6 - 11 ans sur réservation uniquement auprès du service culturel. Gratuit
Spectacle
Évron 53600
Le 12/02/2026
Lou, 15 ans, croque la vie comme on croque dans un gâteau. Mais sa vie bascule à la suite de remarques sur son physique et son appétit débordant. Surveillant son poids et son apparence, elle en vient à souffrir en secret de troubles alimentaires. Dès lors, comment s’accepter et se reconnecter avec son corps?? La compagnie lavalloise Anima s’adresse aussi bien aux parents qu’aux adolescents en prenant à bras-le-corps un sujet aujourd’hui encore méconnu et tabou et invite à retrouver une véritable connexion à soi et à son estime corporelle. A partir de 12 ans, organisé par le Pôle Culturel des Coëvrons.
Emploi Social - Services à la personne
Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 6 mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble[...]
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture,[...]
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ? Nous recherchons un Responsable de Pôle Alimentaire qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement. VOTRE MISSION : En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance. - Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilité). - Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique). - Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché. - Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons. Description du profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management , idéalement en grande distribution. - Vous avez une bonne connaissance des métiers du secteur alimentaire. - Vous êtes un excellent gestionnaire , organisé(e) et rigoureux(se). -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Avranches, 50, Manche, Normandie
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT CDI - 35h/semaine - CCN 66 A pourvoir en février 2026 Sous la responsabilité du directeur, vous développez et accompagnez la mise en œuvre du projet du dispositif de soutien et de formation de l'Avranchin du pôle enfance de l'APAEIA afin de poursuivre et amplifier l'engagement de l'ensemble des acteurs pour permettre à chaque enfant et jeune adulte de bénéficier des services adaptés à ses besoins et ses attentes au sein d'un environnement inclusif. (https://apaeia.fr). A ce titre, vous êtes membre de l'équipe de direction du pôle enfance de l'APAEIA. - Missions - Piloter des projets autour de thématiques liés à la qualité, la sécurité et le développement de nos services : bientraitance, autodétermination, communication alternative et augmentée, projet d'accompagnement personnalisé, . - Effectuer une veille active sur les évolutions territoriales afin d'anticiper les changements du secteur et définir des objectifs stratégiques adaptés - Actualiser et développer les diagnostics pour une meilleure structuration et animation du[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche un(e) Attaché (e) aux finances et aux achats dès que possible. MISSIONS GENERALES - Coordination budgétaire et financière, - Pilotage et suivi des achats et marchés stratégiques (en lien avec le GHT 18), - Sécurisation des circuits financiers et achats, - Renforcement du lien opérationnel entre les secteurs financiers, économiques et marchés publics de la DEFIP, - Assume l'encadrement fonctionnel de la DEFIP en l'absence[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN RESPONSABLE du service accueil de loisirs et DIRECTEUR de site périscolaire (h/f) AU SEIN DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE Ouvert au cadre d'emplois des adjoints d'animation La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Les services périscolaire et scolaire ains que le service extrascolaire sont rattachés au pôle éducation, sport et vie associative et s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de la ville. Vous prenez en charge les deux activités suivantes : - Sous l'autorité de la responsable du service périscolaire et scolaire et assisté d'une animatrice adjointe, vous gérez l'un des sites périscolaires (220 élèves) et animez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des activités sur les temps périscolaires (accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne). - Sous l'autorité du responsable de pôle, vous coordonnez le service accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances[...]
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le poste : Le pôle hébergement de Poitiers est composé de 12 cités universitaires (Descartes, Rabelais, Marie Curie, Jules Caisso, Roche d'Argent, Foucault, Ouvrard, Canolle, Francine Poitevin, Jeanne d'Arc, Saint Eloi et Pont Achard) qui hébergent 3047 étudiants à l'année. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle et de son adjointe, le(a) gouvernante exerce ses fonctions dans les différents locaux du pôle. Il(elle) encadre et coordonne le travail de 31 agents de service en charge de l'entretien des locaux. Le(a) gouvernante a pour activités principales : - Veiller au maintien en état de propreté des logements mis à disposition des étudiants, des parties communes, des locaux, des mobiliers et matériels. - Encadrer les agents de service (gestion des plannings, des congés, vérification de présence, contrôle de l'effectivité du travail, application des règles d'hygiène et de sécurité). - Organiser le travail des agents de service en coordination avec la direction du pôle, les agents d'accueil, les gestionnaires de résidences et le service maintenance. - Effectuer le suivi des produits, matériels, vêtements de travail et EPI nécessaires aux agents de service ainsi[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Montlauzun, 46, Lot, Occitanie
1 Magasinier vendeur magasin / dépôt agricole F/H Poste basé à Montcuq (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l’esprit coopératif » et[...]
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés. Il est composé des établissements suivants : un CAMSP, CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD TSL et SSEFIS. Vous intervenez essentiellement sur le SESSAD TSL Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile Troubles Spécifiques du Langage et le SSEFIS Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation, ainsi qu'en transversalité sur les différents services et établissements du Pôle Jeunes dans le cadre de la démarche RAPT. Vous êtes sous la responsabilité de la direction et vous travaillez en relations directes avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, enlien constant avec les autres chefs de service du Pôle Jeunes. Vous intégrez l'équipe de cadres du Pôle Jeunes dans une dynamique collaborative afin de conduire l'évolution et la transformation de l'offre médico sociale dans le respect des engagements du Projet associatif, des projets de services et d'établissements et des recommandations de bonnes pratiques. DESCRIPTION DE POSTE : - En co-construction avec les usagers, les familles et les partenaires,[...]
Emploi
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
La MJC Mosaïque recrute un(e) Directeur du Pôle Socioculturel en contrat à durée indéterminée à temps complet. Le Pôle socioculturel est composé de 2 centres sociaux : - le CSCS (Centre Socioculturel et sportif) - la MDH (Maison des Habitants). Descriptif du poste : Le directeur du Pôle Socioculturel, en lien avec le Directeur du Pôle Social Responsable Administratif et Financier, est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets sociaux du Pôle Socioculturel de l'association dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. Il devra mobiliser l'ensemble des acteurs, des partenaires et des habitants du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. Il assurera le fonctionnement des 2 équipements, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition. Il pilotera avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique des 2 Centres Sociaux. Tout cela se fera en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique de l'association et son équipe de professionnels. Ses missions : 1) Il conçoit et conduit le[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie
Nous recherchons pour le site de Rouen un(e) Gestionnaire Comptable pour les missions suivantes : 1. Chargé.e de la comptabilité et de la facturation - Enregistrer les écritures comptables (recettes, dépenses, frais de personnel, OD, .) dans le logiciel de comptabilité (COGILOG Compta) ; - Faire les rapprochements bancaires à une fréquence bi-hebdomadaire ou mensuelle ; - Faire le pointage et le lettrage des comptes comptables ; - Éditer les bons de commandes, les devis, les factures et les avoirs sur le logiciel COGILOG Gestion ; - Gérer les factures et les avoirs clients du Cnam Normandie (envoi des factures aux clients, dépôt sur les plateformes (OPCO, CHORUS, EDOF, Net-Entreprises, SOLTEA, .), suivi de la réception des paiements, .) ; - Effectuer les relances aux clients pour les impayés ; - Contrôler et effectuer le rapprochement financier entre le logiciel de Gestion des élèves (GESCICCA) et la comptabilité ; - Contrôler et gérer les demandes de remboursements des notes de frais ; - Gérer et coordonner les demandes d'achats, sous la supervision de la Responsable du pôle Administratif, Financier et Systèmes d'Informations ; - Gérer les factures fournisseurs, sous la[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 4 mois ). Le moniteur éducateur interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 éducateurs spécialisés à temps plein (CDD de 4 mois). L'éducateur spécialisé interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche un(e) Agent de Stérilisation Qualifié(e) à temps plein (CDD, CDI, Mutation). Besoin à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique composée de 4 agents et aurez pour mission d'effectuer le circuit complet de stérilisation des DMR (Dispositifs Médicaux Restérilisables) en respectant les différentes étapes du processus de stérilisation : Réception et tri des DMR en stérilisation centrale Lavage nettoyage[...]
Emploi
Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de[...]
Emploi Recherche
Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Responsable de Laboratoire en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d'expertise, d'essais, d'évaluation et de certification. La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Au sein du Pôle Fixation, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Activités techniques (50 %) -Développer et améliorer les moyens d'essais du laboratoire. -Accompagner les techniciens dans la réalisation des essais. -Participer à l'amélioration continue (organisation, 5S, process). -Suivre la maintenance des équipements d'essais et proposer des évolutions. -Relire, vérifier et valider les rapports d'essais dans votre périmètre. 2/ Relation clients & activité commerciale (25 %) -Analyser les besoins,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Le Campus la Mouillère Orléans - Loire Valley accompagne chaque année par un suivi individualisé plus de 500 personnes en Apprentissage, en Formation continue pour adulte ou en voie scolaire, dans les métiers des aménagements paysagers, des productions horticoles, de l'art floral ou de l'environnement. Situé dans un écrin de verdure de 4 ha en plein cœur d'Orléans (desservi par le tramway, à quelques minutes de la gare d'Orléans ou des Aubrais), le Campus La Mouillère dispose des moyens pédagogiques en adéquation avec les besoins des professionnels. Le Campus recherche pour la rentrée 2024/2025 un coordinateur du pôle éducatif (H/F) afin de pourvoir aux différentes missions du pôle éducatif. Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur adjoint de l'établissement. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement qu'il contribue à promouvoir concrètement dans tous les aspects de la vie scolaire. Missions : - Manager l'équipe des collaborateurs du pôle éducatif et organiser les activités du service de jour comme du service de nuit - Organiser et animer l'activité socio-éducative - Favoriser la vie sur le campus hors du temps de classe (foyer, socioéducatif,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie
Finalité : Le ou la CAPA a pour mission de contribuer au développement de l'apprentissage sur le territoire académique normand en apportant information, accompagnement et conseil aux UFA, EPLE et plus particulièrement aux antennes des GRETA dans la mise en œuvre de l'apprentissage Catégorie Statut : contractuel ou titulaire A Résidence administrative : Agglomération rouennaise Missions principales : Accompagner les antennes de GRETA et les EPLE dans la mise en œuvre des actions - Répondre aux sollicitations des antennes GRETA et des EPLE en se positionnant en tant que personne ressource. - Informer les antennes GRETA et les EPLE sur la réglementation liée à l'apprentissage. - Aider à la construction des parcours de formations et conseiller les équipes pédagogiques. - S'assurer de la bonne utilisation des outils et des procédures proposées par le Pôle Apprentissage - Inciter les équipes des antennes GRETA et des EPLE à s'inscrire au PDC. Assurer le lien entre le Pôle Apprentissage, le GRETA et les EPLE mettant en œuvre l'apprentissage - Participer aux réunions liées aux activités organisées par le Pôle Apprentissage. - Organiser et animer des réunions au sein des[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
ACM La René Char à Nimes Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative[...]
Emploi
Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Afin de renforcer ses équipes, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) d'études juridiques en CDD au sein du pôle Recours-Recouvrement suite à constat de travail dissimulé (PRRLCTI) sur le site de Bruges. Le service Sécurisation Juridique est composé de 34 collaborateurs et 4 managers et se décompose en 3 pôles : le pôle Instruction des recours (PRIR), le pôle Expertise Juridique et le pôle Recours-Recouvrement LCTI. Activités principales : Conseiller, formuler des propositions et assister l'organisme dans le domaine juridique pour assurer l'application des textes et défendre les intérêts de l'Institution Gestion des contestations devant la Commission de recours Amiable Rédaction de conclusions devant le pôle social du Tribunal d'Instance Constitution de partie civile devant les juridictions répressives Constitution de dossiers de composition pénale devant le parquet Représenter l'organisme devant les juridictions Assurer une veille juridique, alerter les personnes concernées, participer à l'élaboration des modes opératoires et/ou notes techniques Réaliser le suivi des dossiers, notamment dans les applicatifs informatiques dédiées et participer à la fiabilisation[...]
Emploi
Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE LANTANA LA CHARMILLE recherche un responsable du pôle création (H/F). Poste basé à Mauriac (15200). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération brute : 3200€ par mois. CDI. TAM 4 au forfait jours. Avantages :***Mutuelle ++ AGRICA prise en charge à 100% * Prime annuelle de partage de la valeur (variable de 45 à 280€ en 2024/proratisé au temps de présence) * PER AGRICA * Chèques cadeau de fin d'année valable dans les commerces de Mauriac (193€ en 2024/proratisé au temps de présence) * Véhicule de service type utilitaire attitré * Téléphone & ordinateur portable Vos missions : Volet commercial - Gérer la relation client dans le cadre de la réalisation du chantier (administratif et planning) - S'assurer de la satisfaction des clients durant la réalisation des chantiers - Décider de l'application de la garantie en cas de SAV - Remonter les litiges au N+1 - Gérer les litiges & informer au N+1 - Gérer les relations avec les experts en cas de non-conciliation avec les clients, - Réaliser de la vente additionnelle et chiffrer les prestations supplémentaires à réaliser chez les clients en phase chantier - Assurer le suivi et le contrôle de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Sens-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
En Ille-et-Vilaine, la Fondation de l'Armée du Salut gère notamment : la MECS « Les Enfants de Rochebonne » à Saint-Malo, le LVA « Les Crêts Péclets » à Pleugueneuc. La MECS « Les Enfants de Rochebonne » La Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accueille et accompagne 157 enfants et adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance. L'établissement est structuré autour de trois pôles et huit services éducatifs : Pôle internat, Pôle accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA), Pôle suivi extérieur. Le pôle accueil Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le pôle MNA accompagne des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), souvent en situation de grande vulnérabilité. Il comprend : un service MNA autonomes à Saint-Malo : 5 jeunes de 15 à 18 ans, un service MNA vulnérables à Saint-Malo : 11 jeunes de 12 à 18 ans, deux Unités d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) : Sens-de-Bretagne : 24 jeunes de 13 à 18 ans, Saint-Georges-de-Reintembault : 16 jeunes de 13 à 18 ans. Les U2A proposent un accompagnement individualisé, dans un cadre sécurisé, visant la protection, la reconstruction et l'insertion sociale. Vos missions Votre[...]
Emploi Administrations - Institutions
Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé de formation professionnelle, la ville de Domloup recrute un responsable du pôle animation (H/F) du 23 février 2026 au 12 juin 2026. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l'adjointe en charge des affaires scolaires et de l'enfance jeunesse, vous assurez la conception, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des politiques publiques communales dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et du sport, en cohérence avec les orientations de l'équipe municipale et les besoins du territoire, tout en garantissant la qualité du service rendu à la population. Poste à temps à complet, 35 heures par semaine - Rémunération statutaire Horaires de travail sur 5 jours ou 4.5 jours. Missions : Référent auprès des partenaires institutionnels (DDETSPP, CAF.) - Elaboration des dossiers CAF, prestations de services, MSA. - Suivi de la Convention Territoriale Globale (enfance-jeunesse) - Chargé de coopération thématique auprès de la CAF dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) : - Suivi des déclarations ALSH auprès de la DDETSPP en lien avec les responsables de service Coordination[...]
Emploi Administrations - Institutions
Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La Ville d'Orange recrute un Chef de pôle Animation (H/F) pour la Direction Éducation Sport Loisirs. La Direction de l'Éducation Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales : - Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques[...]
Emploi
Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Ce poste est fait pour vous si : - vous recherchez un challenge professionnel captivant où le sens et les valeurs sont incarnés au quotidien, - vous voulez travailler en équipe, dans une organisation à impact, - vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Direction, - vous êtes agile pour fédérer et coopérer dans un environnement multi-activités et multi-sites. Directement rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes membre du Comité Exécutif. Grâce à une compréhension du projet social d'Ares, ainsi que des enjeux Métiers et de développement d'activités, vous pilotez la Politique RH et fédérez les 450 collaborateurs.trices « permanent.es », autour d'enjeux clés sur l'attractivité, la fidélisation et le développement des compétences managériales. Dans une dynamique participative et en intelligence collective, en appui des 4 Responsables de Service RH, vous impulsez, animez et êtes garant.e du déploiement opérationnel et efficient de cette Politique RH, et ce, dans l'ensemble des établissements et programmes du Groupe. Vous apportez votre concours à la résolution des problématiques complexes et à la levée des points de blocage. En étroite coopération avec les[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Gramat, 46, Lot, Occitanie
1 Agent de centre d'allotement bovins F/H Poste basé à Gramat (46) CDD 2 mois (avec possibilité de renouvellement) Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** VOS MISSIONS : L’agent de centre d’allotement est placé sous l’autorité du responsable de zone Lot/Limousin et a pour mission de réceptionner les animaux, contrôler leur conformité, leur santé, les soigner et gérer les expéditions (entrées/sorties) : - Réaliser le chargement/déchargement des animaux : pesée, enregistrement,[...]
Emploi
Corrèze, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
À la tête du pôle social, vous encadrez une équipe de trois collaborateurs et assurez l'animation, l'organisation et la montée en compétences de votre service. Vos missions principales :-Superviser et sécuriser la production des paies (multi-conventions)-Accompagner et coordonner l'équipe dans la gestion administrative du personnel-Structurer les process, optimiser l'organisation du pôle et garantir la qualité des prestations-Conseiller les entreprises accompagnées sur leurs problématiques sociales-Participer aux projets transverses liés à la modernisation et à la digitalisation du serviceVous jouez un rôle clé dans l'évolution du pôle social, avec une réelle autonomie et la possibilité d'impulser de nouveaux outils et méthodes de travail.
Emploi Immobilier
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Rattaché au responsable de pôle vous gérez la relation client. Vous êtes l'interlocuteur unique à toutes les questions de locataires qui résident dans nos logements. Vous conseillez et les orientez selon la nature de leur demande. Vous assurez le suivi des démarches administratives, le suivi des réclamations et signalements techniques. Vous jouez un rôle-clé pour conforter notre qualité de service aux locataires. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, électronique et manuscrit du locataire, au siège, dans les boutiques et espaces de proximité - Gérer les relations avec les locataires depuis leur entrée dans les lieux jusqu'à leur départ - Garantir au locataire la bonne exécution des obligations du bailleur - Accompagner la réalisation de toutes les actions de gestion locatives nécessaires à la vie du bail, et le respect du règlement intérieur par le locataire - Veiller à l'application de la politique de tranquillité résidentielle des immeubles et du traitement des troubles de voisinage et participer aux traitements des demandes de premier niveau en les réorientant vers le personnel de proximité (Gardien, Responsable[...]
Emploi Administrations - Institutions
Morlaix, 29, Finistère, Bretagne
Dans un contexte de départ à la retraite, la Ville de Morlaix recrute : Un Assistant de Direction au Pôle Petite Enfance (H/F) Au cœur des politiques petite enfance de la Ville, vous contribuez concrètement au fonctionnement et à la qualité des services rendus aux familles. -> Descriptif du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable du Pôle Petite Enfance. Vous assurez un rôle central de coordination administrative, financière et organisationnelle, en lien étroit avec les directions des structures, les partenaires institutionnels et les services municipaux. -> Vos missions principales : - Coordonner le suivi administratif et financier des structures du Pôle Petite Enfance - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution des budgets (fonctionnement et investissement) - Coordonner la programmation annuelle des dépenses investissement et piloter les dossiers de subventions, en lien avec la CAF, les services techniques et les prestataires - Assurer le suivi budgétaire sur le logiciel Civil Finance (commandes, factures, livraisons) - Coordonner et transmettre les données financières, de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 éducateurs spécialisés à temps plein (CDD de 4 mois). L'éducateur spécialisé interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de[...]
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance - Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Gouspins" : Un Agent de Service Intérieur (H/F) Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026 Il faut postuler avant le : 15/02/2026 Session de recrutement prévue en semaine 9 (du 23 au 27 février) PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Pôle Protection de l'Enfance de l'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Haute-Loire regroupe six établissements et services qui intègrent une large palette des missions de protection de l'enfance portée majoritairement par le Conseil Départemental de Haute-Loire. Les établissements et services du pôle exercent leur activité au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), et notamment des articles 375 et suivants du Code Civil. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, vous êtes rattaché(e) à l'équipe d'agents en charge de l'entretien et de la maintenance du Pôle Protection de l'Enfance. Dans le cadre de vos missions, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux sur différents bâtiments de l'Espace Alex BROLLES (service administratif, AEMO, SAE et DEFI). Vous êtes garant(e)[...]
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 4 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant et le pôle handicap psychosocial. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons donc un.e Chargé.e de paie H/F pour rejoindre l'équipe du siège[...]
Emploi
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'équipe « Bien Vieillir » de l'ASEPT conçoit et déploie une offre d'actions à destination plus de 60 ans, résidant à domicile ou non, prioritairement sur les zones dites « rurales » de Bourgogne Franche-Comté. Dans ce cadre, elle assure la coordination régionale d'un réseau d'animateurs en prévention-santé et participe à l'ingénierie et au développement de projets et d'actions innovantes selon les recommandations et les orientations actuelles (promotion de la santé, autonomie, ingénierie sociale). Les missions En lien avec la direction de l'association, le(la) responsable participe à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle « Bien Vieillir » dont il(elle) pilote l'activité globale. Dans ce cadre : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement, en tenant compte des orientations nationales et régionales appliquées au « Bien Vieillir ». Vous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe constituée de 6 chargés(ées) de projets et d'animation, répartie sur la région. Vous pilotez des projets sur votre secteur, en appliquant la méthodologie adaptée. Vous assurez la coordination générale de l'activité : financement[...]
Emploi Enseignement - Formation
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
SKILL LMS est une plateforme LMS nouvelle génération dédiée aux organismes de formation et aux entreprises. Elle combine conformité QUALIOPI, automatisation, IA et pilotage business. Ce poste est dédié exclusivement au développement commercial de SKILL LMS. À moyen terme, des évolutions au sein du groupe SKILL&CO sont possibles pour les profils à fort impact. Nous entrons dans une phase d'accélération forte : structuration du pôle commercial, montée en puissance de l'acquisition et préparation du scale. Ta mission Tu rejoins SKILL LMS pour performer, structurer et faire grandir le pôle commercial. Tu es un profil meneur, orienté résultats, capable de produire rapidement tout en posant des bases solides pour l'avenir. Tes responsabilités 1 Acquisition commerciale B2B (priorité absolue) Prospection directe B2B (cold call, LinkedIn, email) Qualification des leads et closing Vente de solutions SaaS à forte valeur (tickets moyens B2B) Pilotage du pipe commercial et des indicateurs de performance 2 Structuration du pôle commercial Mise en place des méthodes de prospection et de closing Création et amélioration des scripts, process et outils Contribution active à la stratégie[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Cahors, 46, Lot, Occitanie
1 Responsable Ressources Humaines F/H Poste basé à Cahors (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Sous la responsabilité du DRH et dans une équipe dynamique composée de 15 personnes, vous assurez la gestion des ressources humaines de la branche retail, la mise en euvre de la politique de gestion et de développement des Ressources Humaines et vous collaborez avec votre direction pour harmoniser et développer les process RH. Votre rôle principal est de conseiller et d’accompagner[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
DESCRIPTION DU POSTE Missions générales de la structure Le poste est à pourvoir au CMPI de St Julien-en-Genevois et au CMPI et CATTPI de Vétraz-Monthoux. Missions spécifiques en lien avec les projets de l'EPSM 74 Participation aux groupes de travail sur la reconstruction du site de Vétraz-Monthoux, les architectures et organisations envisagées Coordination du déménagement en lien avec les services supports Organisation de l'activité dans les futurs locaux Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et en évalue les résultats. Organise l'activité des structures. Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en étant garant de la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. Rédige un rapport annuel d'activité. 2 - ACTIVITES PRINCIPALES ET FONCTIONS AU SEIN DES UNITÉS FONCTIONNELLES SOUS SA RESPONSABILITÉ Organisation, coordination des soins : Participe à la cohésion du binôme médecin référent des unités fonctionnelles et cadre. Se montre force de proposition pour les projets de l'unité au sein du[...]
Emploi
Saint-Rémy-lès-Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Habitat Jeunes Actifs vous assurez l'encadrement d'une équipe de proximité de 4 collaborateurs en coordination avec la Directrice du Pôle. Le secteur est composé de 5 résidences pour un total de 412 logements : - Une résidence à Saint-Rémy-lès-Chevreuse - 56 logements - dont vous êtes le référent et l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les réservataires, partenaires et le Siège social de l'ALFI. - Quatre résidences sur le secteur Sud - 356 logements (Palaiseau, Fontenay-le-Fleury, Vélizy-Villacoublay, Grigny) Vous organisez, encadrez et pilotez votre équipe pour mettre en mouvement le plan stratégique de l'association. Vous assurez le suivi technique des résidences du secteur avec un gestionnaire technique référent Vous assurez le suivi de la coordination sociale avec un coordinateur social dédié et son équipe composée de 4 travailleurs sociaux. Vos principales missions seront les suivantes : Responsable de Secteur (356 lgt) : - Présider les commissions d'admissions hebdomadaires, - Organiser des tours d'affaire avec chaque collaborateur et réaliser les entretiens individuels de fin d'année. - Participer aux réunions mensuelles[...]
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LE POSTE Dans un contexte d'évolutions profondes du monde agricole (réformes réglementaires, enjeux économiques, climatiques et sociétaux), la FDSEA de l'Ardèche recherche un(e) Responsable du pôle syndical pour accompagner la mise en œuvre de son projet syndical et renforcer l'animation de son réseau d'adhérents et d'élus. Véritable pilier opérationnel et stratégique, le/la Responsable du pôle syndical joue un rôle clé d'interface entre les élus, les adhérents, les partenaires institutionnels et l'équipe administrative. Il/elle contribue activement à la défense des intérêts des agriculteurs ardéchois et à la dynamique syndicale du territoire. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Placé(e) sous l'autorité directe du Président et du Bureau de la FDSEA - Travaille en lien étroit avec les élus syndicaux départementaux et cantonaux VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation et structuration du réseau syndical - Animer, coordonner et dynamiser le réseau des responsables cantonaux et des structures locales - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions syndicales (bureau, conseils, commissions, réunions cantonales) - Faciliter la circulation de l'information entre les élus, les adhérents[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Montlauzun, 46, Lot, Occitanie
1 Conducteur de silos F/H Poste basé à Montcuq (46) CDI à temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** VOS MISSIONS : Placé sous la responsabilité du responsable de site, vous vous verrez attribuer les missions suivantes : - Vous assurez le bon déroulement des opérations d’entrée, de stockage, de nettoyage, de classement et d’expédition des céréales. - Vous pilotez de manière autonome le silo de Montcuq (11 000t). - Vous êtes également amené à participer aux missions du magasin agricole[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Belvèze, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
1 Responsable d'exploitation bovine F/H natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. _________________________________ VOS MISSIONS : Rattaché au responsable bovins de la zone Sud, vous êtres en charge d’assurer le bon fonctionnement de l’exploitation spécialisée dans la repousse de broutards. Ainsi, vos missions sont les suivantes : Assurer le suivi sanitaire des animaux. Manipulation, pesée et tri des animaux. Soins aux animaux. Entretien courant et maintenance de premier niveau sur les bâtiments du site. Gestion administrative[...]
Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation
Digne-les-Bains 4000
Du 12/02/2026 à 18:00 au 12/02/2026
Durant l'enquête menée par Samuel Thévoz, chercheur à l'Université de Vienne, et Jeanne Mascolo de Flippis, réalisatrice de documentaire et auteure, certains mystères de la vie de l'exploratrice Alexandra David-Neel se sont éclaircis, d'autres obscurcis : la présentation restituera les étapes, les aléas, les louvoiements que masque la "success story" d'Alexandra David-Neel comme voyageuse et comme écrivaine. En partenariat avec la Maison Alexandra David-Neel, pôle muséal et artistique de la Ville de Digne-les-Bains.
Cinéma, Photographie - Vidéo, Pour enfants
Brive-la-Gaillarde 19100
Du 07/02/2026 au 22/02/2026
Le Cinéma Rex Brive et ses partenaires vous invitent durant plusieurs jours à vivre un moment unique, où les liens entre jeux vidéo et cinéma seront mis à l'honneur à travers des projections, des animations et des rencontres. Organisé par Le Cinéma Rex Brive, Les Yeux Verts - Pôle d'éducation aux images en Nouvelle-Aquitaine et Le Festival du Cinéma de Brive - Rencontres Internationales du Moyen Métrage. Du 7 au 22 février.
Musique, Spectacle, Musique contemporaine, Concert, Théâtre
Bayonne 64100
Le 13/02/2026
La répression du soulèvement des prisonniers d’Attica dans l’État de New York constitue un événement marquant dans l’histoire mondiale de la résistance au système carcéral. Cette tragédie a inspiré au compositeur Frederic Rzewski deux pièces répétitives pour voix et instrumentation libre : Coming Together et Attica. En hommage à ce grand compositeur disparu en 2021, elles sont ici recréées par l’ensemble 0, accompagné par les étudiants du conservatoire Maurice Ravel Pays Basque et le Pôle d'Enseignement Supérieur de Musique et de Danse de Bordeaux avec la participation du poète américain Kenneth Goldsmith. Un spectacle puissant.
Musique, Spectacle
Bayonne 64100
Le 13/02/2026
La répression du soulèvement des prisonniers d’Attica dans l’État de New York constitue un événement marquant dans l’histoire mondiale de la résistance au système carcéral. Cette tragédie a inspiré au compositeur Frederic Rzewski deux pièces répétitives pour voix et instrumentation libre : Coming Together et Attica. En hommage à ce grand compositeur disparu en 2021, elles sont ici recréées par l’ensemble 0, accompagné par les étudiants du conservatoire Maurice Ravel Pays Basque et le Pôle d'Enseignement Supérieur de Musique et de Danse de Bordeaux avec la participation du poète américain Kenneth Goldsmith. Un spectacle puissant.
Sports équestres, Foire - Salon, Sports équestres
SAINT-LO 50000
Le 13/02/2026
Rendez-vous pour la 11e édition du Salon du Trot en Normandie au Pôle Hippique de Saint-Lô le 13 février 2026 ! Rendez-vous à partir de 17h !
Foire - Salon, Sports équestres
Saint-Lô 50000
Le 13/02/2026
Rendez-vous pour la 11e édition du Salon du Trot en Normandie au Pôle Hippique de Saint-Lô le 13 février 2026 ! Rendez-vous à partir de 17h !
Plante - Fleur, Exposition
Brest 29200
Du 06/02/2026 au 01/03/2026
Issue de l’imagination de Francesco Bouglione, directeur du Cirque d’Hiver, une exposition s’inspirant des lanternes en soie chinoises, va prendre ses quartiers dans les jardins. À la tombée de la nuit, un millier de sculptures illuminées sont présentées, dans plusieurs espaces thématiques : pôle Nord, Japon, univers fantastique de champignons géants, royaume de dompteurs de dragons, jungle mystérieuse... Déjà vue à Paris, Bordeaux et Rennes, l’exposition présente également les principaux animaux en voie d’extinction tels que le tapir de Malaisie, le singe mandrill, les tigres et la tortue géante des Galapagos. Des « aurores boréales reconstituées », une occasion unique de relier science et nature. En plus de l’exposition des lanternes, un spectacle de bulles lumineuses sera également proposé, ainsi que « de véritables aurores boréales reconstituées ». Des appareils diffuseront des strates lumineuses à travers une nappe de fumée, elle-même créée par des diffuseurs. Horaires prochainement disponibles sur le site de l'événement. Informations pratiques : Durée de la visite : environ 1 h 30. Entrées possibles jusqu’à 21 h 30). Fermetures exceptionnelles les 9,10 et[...]